📊 Gestion des compteurs de gardes

Accès : Icône → Compteurs

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Les compteurs vous permettent de répartir équitablement le nombre de gardes entre les membres de votre équipe. Ils sont associés à une garde et définissent comment les jours de la semaine sont groupés pour le calcul des affectations.

🔹 À quoi ça sert ?

• Équilibrer le nombre de gardes par personne.
• Personnaliser la répartition selon vos besoins (ex : distinguer les week-ends des jours de semaine).
• Flexibilité totale : créez autant de compteurs que nécessaire pour coller à votre organisation.

🔧 Comment ça marche ?

1. Un compteur = un groupe de jours Chaque compteur regroupe un ou plusieurs jours de la semaine. Exemple : Un compteur "Semaine" peut inclure lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi.

2. Même nombre de gardes par compteur Chaque médecin se verra attribuer le même nombre de gardes pour chaque compteur. Exemple : Si vous avez 2 compteurs ("Semaine" et "Week-end"), chaque médecin aura 3 gardes en semaine et 1 garde en week-end.

3. Flexibilité Vous pouvez créer des compteurs ultra-précis (ex : un compteur pour le dimanche seulement, un autre pour le vendredi soir).

📌 Exemples concrets

Configuration	Comportement	Résultat
1 compteur (tous les jours)	Tous les jours sont regroupés dans un seul compteur.	Une garde le samedi ou le mardi compte comme 1 garde (peu importe le jour).
2 compteurs	- Compteur "Semaine" : lundi → vendredi - Compteur "Week-end" : samedi & dimanche	Chaque médecin aura X gardes en semaine et Y gardes en week-end (ex : 3 + 1).
Compteurs personnalisés	- Compteur "Dimanche" : dimanche - Compteur "Fête" : vendredi soir - etc.	Répartition adaptée à vos contraintes (ex : plus de gardes le vendredi soir).

💡 Cas d'usage

• Équité : Garantir que tout le monde fait le même nombre de gardes de nuit.
• Spécificités : Donner plus de poids aux jours difficiles (ex : week-ends ou jours fériés).
• Simplicité : Un seul compteur si tous les jours se valent.

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🔹 Astuce : Plus vous créez de compteurs, plus la répartition sera précise... mais lors de la génération du planning, il y aura moins de possibilités pour établir une cadence de garde bien régulière. Trouvez le bon équilibre !

⏳ Temps partiel

Chaque médecin peut avoir un statut de temps partiel (ex : 50%, 80%) défini dans sa fiche utilisateur.

👉 Impact sur les gardes : Le nombre de gardes attribuées est automatiquement ajusté en fonction de ce pourcentage. Exemple : Un médecin à 50% recevra 2 fois moins de gardes qu’un temps plein.

💡 Simple, équitable et sans calcul manuel !

✏️ Modifier manuellement les compteurs

Un tableau interactif vous permet d’ajuster finement le nombre de gardes attribuées à chaque membre de l’équipe.

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📋 Structure du tableau

Lignes	Colonnes	Contenu des cellules
Membres de l’équipe	Compteurs (ex: Semaine, Week-end)	Nombre de gardes assignées pour ce compteur.

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🖱️ Comment modifier ?

1. Survolez une cellule : les boutons ➕ et ➖ apparaissent.
2. Cliquez sur :
   • ➕ pour ajouter 1 garde à ce membre pour ce compteur.
   • ➖ pour en retirer 1.

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📊 Suivi des écarts

• Colonne verticale "Écart" : Affiche la différence entre le nombre de gardes calculé automatiquement et la valeur actuelle (modifiée manuellement). Exemple : +2 = 2 gardes en plus que prévu.

• Ligne horizontale "Écart" (en bas du tableau) : Indique si le total des gardes assignées correspond au besoin du planning. Exemple : 0 = équilibre parfait. -1 = il manque 1 garde.

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💡 Astuce : Utilisez cette fonction pour ajuster les affectations en cas d’absences, de préférences individuelles ou de contraintes spécifiques.

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🔹 Gardez le contrôle : Une fois que le nombre de gardes associé à chacun est calculé pour chaque compteur, il est possible de le modifier manuellement dans l'écran "Compteurs". Cliquez sur les "+" et "-" pour faire une modification. Le tableau de bord permet de visualiser le nombre de garde total